Se necesitan muchísimos recursos para criar, alimentar y procesar las enormes (y crecientes) cantidades de carne, aves y pescado que consume la humanidad. Sin embargo, con demasiada frecuencia, hasta el 50 % de este valioso material simplemente se desperdicia: se degrada, se tira a la basura o se destruye.
Las capacidades de Haarslev ayudan a las operaciones de extracción a lidiar con estos valiosos materiales orgánicos que consumen muchos recursos de manera efectiva y responsable, lo que permite a nuestros clientes extraer el máximo beneficio y valor de ellos, al mismo tiempo que salvaguardan los preciosos recursos de nuestro planeta.
Las tecnologías y equipos de Haarslev permiten a las empresas recuperar, reciclar y refinar estos subproductos, coproductos, sobras y desechos de carne, aves y pescado. Ayudamos a nuestros clientes a convertir residuos de baja calidad en productos e ingredientes de mayor valor que combinan ganancias comerciales con reducciones significativas en el impacto ambiental.
Al aplicar los conocimientos únicos y la profunda experiencia práctica de los expertos de Haarslev sobre las industrias y procesos con los que trabajamos, y al utilizar los sistemas y maquinaria más eficientes energéticamente disponibles, Haarslev desempeña un papel clave al permitir a nuestros clientes establecer y mantener operaciones apropiadas en materia de ASG que desempeñen un papel responsable en el mundo del mañana.
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Haarslev siempre ha tenido un enfoque natural e integrado en la sostenibilidad, mucho antes de que la palabra entrara en uso generalizado.
Tenemos medio siglo de enfoque documentado en reducir el uso de energía, agua, vapor y combustibles de nuestros clientes, por la sencilla razón de que estos son elementos de costos importantes en las operaciones de extracción, que son el negocio principal para la mayoría de nuestros clientes.
Esta agenda de ingeniería profunda y bien capacitada también nos brinda un enfoque natural de dos pájaros de un tiro para reducir los impactos ambientales normalmente asociados con la operación de equipos y sistemas de Haarslev.
Haarslev es el líder del mercado mundial en el diseño, fabricación y configuración de equipos y sistemas utilizados en operaciones de extracción. Esto hace que sea natural y esencial para nosotros también tomar la iniciativa en prácticas comerciales responsables y sostenibles en nuestro segmento industrial particular.
Por ello, Haarslev quiere contribuir activamente y a través de estrategias de vanguardia a la sostenibilidad medioambiental y social, con medidas prácticas que tengan un impacto significativo.
La forma más efectiva de hacerlo es aplicando las habilidades, capacidades y tecnologías destacadas de Haarslev para alentar y permitir que los clientes de todo el mundo ejecuten sus operaciones de extracción y otras operaciones de procesamiento de manera más responsable, sustentable y ética.
También mantenemos un intenso enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental y social dentro de Haarslev.
Hemos moldeado nuestra estrategia general de sostenibilidad de acuerdo con la Iniciativa de objetivos basados en la ciencia (SBTi) para llevar adelante una acción climática corporativa eficaz. Este marco aceptado internacionalmente nos ayuda a establecer objetivos de ASG sólidos pero ambiciosos y realistas para nuestras propias actividades. Los publicamos en nuestro informe de ASG anual, que también documenta nuestro progreso hacia el logro de los objetivos que hemos acordado y que puede validarse externamente.
Los objetivos de ASG específicos de Haarslev incluyen la reducción de la huella, así como programas integrales de ahorro de energía y reciclaje responsable en todos los sitios de Haarslev. También ampliamos el enfoque de sostenibilidad de Haarslev tanto como sea posible a través de la colaboración de las partes interesadas y la selección de proveedores estructuradas en torno a la implementación práctica de medidas de sostenibilidad efectivas.
En Haarslev también nos centramos fuertemente en el bienestar de las personas que trabajan para nosotros, tanto en forma directa como indirecta. Es por eso que apostamos por todos los aspectos de la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados. Esto incluye dedicar recursos considerables a la formación del personal y al desarrollo y perfeccionamiento continuos de las habilidades y capacidades del personal, así como a medidas para apoyar su bienestar personal y su salud mental. Queremos que nuestro personal aprecie venir a trabajar aquí todos los días, que disfrute de su trabajo y que se sienta leal a la empresa y sus aspiraciones.
Como parte adicional de nuestros esfuerzos de responsabilidad social, ponemos en práctica nuestras responsabilidades sociales tanto dentro de la empresa como en las comunidades circundantes. Por lo tanto, las pautas de Haarslev sobre ética empresarial contienen afirmaciones claras sobre cómo abordamos la diversidad, la no discriminación y los derechos humanos.